会议增效

课程类型:

新员工溶入课程——使新员工在最短时间内融入团队,培养新人的团队经省,加强员工之间的沟通和了解;

 

高绩效团队训练课程——了解高绩效团队特征、团队成员的作用,掌握团队工作方法,消除团队合作中的五种机能障碍,形成一个持续学习的学习型组织氛围,成功建立起高绩效的工作团队;

 

销售团队课程——全面了解营销管理、营销队伍管理的基本原则,培养企业营销竞争力,建立完善的销售管理体系,把握营销管理技巧,对难以控制的营销过程做出正确决策,明确营销策略、管理职责、营销组合等管理实务,强化市场开发、销售成交、售后服务等专业销售技巧; 客户关系成长课程——与客户建立一种非利益基础的新型关系,与客户一同成长,实现双赢,达到双方利益长期最大化。

培训效果:

1)认识自身潜能,增强自信心;

2)通过多种项目的体验、分享与学习,增强整个团队的凝聚力和竞争能力;

3)提高自我控制能力,从容应对压力与挑战;

4)强化探索精神与创新意识,培养进取心;

5)学会更好地与他人进行沟通与协调,优化人际环境;

6)完善人格,培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观;

7)帮助企业员工释放生活工作压力,调节心理平衡。



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